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Arbeitsrecht

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Arbeitsvertrag – Prokurist/Prokuristin

Möchten Sie einen Prokuristen einstellen? Hier finden Sie eine passende Vorlage für einen Arbeitsvertrag, der das Arbeitsverhältnis zu einem Prokuristen definiert. Was ist ein Prokurist? Ein Prokurist ...

Befristeter Arbeitsvertrag (Sachgrund)

Die Mustervorlage für einen Arbeitsvertrag ist für ein befristetes Beschäftigungsverhältnis ausgelegt. Der von Rechtsanwälten erstellte Arbeitsvertrag kann von Ihnen sofort eingesetzt werden. Die Befristung ...

Arbeitsvertrag, ohne Sachgrund (befristet)

Mit diesem Arbeitsvertrag stellen Sie einen Arbeitnehmer befristet ein. Die Einstellung erfolgt ohne einen expliziten Sachgrund. Die Mustervorlage schließt eine ordentliche Kündigungsmöglichkeit ebenso ein ...

Arbeitsvertrag – Wachdienst/Sicherheitsdienst

Dieser Muster-Arbeitsvertrag unterstützt Sie bei der Einstellung eines Wachdienstmitarbeiters. Der Arbeitsvertrag lehnt sich in seiner Ausführung an geltende Tarifmantelverträge an, die in vielen Bundesländern ...

Arbeitsvertrag – ambulante Krankenpflege

Für eine Einstellung im Bereich des mobilen oder ambulaten Pflegedienstes finden Sie hier eine Muster-Vorlage für einen Arbeitsvertrag. Sie erhalten zum sofortigen Download einen rechtssicheren Muster-Arbeitsvertrag ...

Arbeitsvertrag – Steuerberater/Steuerberaterin

Die Mustervorlage des Arbeitsvertrages für einen Steuerberater oder eine Steuerberaterin wurde von erfahrenen Rechtsanwälten erstellt. Der Arbeitsvertrag wird zwischen zwei Parteien geschlossen, einer Steuerberatungsgesellschaft ...

Klage – Kündigungsschutz gegen Insolvenzverwalter (Muster)

Mit diesem Muster einer Klageschrift klagt ein Arbeitnehmer gegen seine betriebsbedingte Kündigung, die durch einen Insolvenzverwalter erfolgte. Nach der Eröffnung eines Insolvenzverfahrens ist der Angeklagte bezüglich ...

Musterschreiben an schwangere Angestellte

Geprüftes Musterschreiben aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Dieses Schreiben informiert eine schwangere Angestellte über ihre bestehenden Rechte (gemäß MuSchG - Mutterschutzgesetz und BEEG - Bundeselterngeld ...

Schwangerschaft-Mitteilung Gewerbeaufsichtsamt

Meldung einer Schwangerschaft an das Gewerbeaufsichtsamt Nach der Mitteilung einer Arbeitnehmerin über eine bestehende Schwangerschaft ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Beschäftigung einer werdenden Mutter umgehend ...

Versetzungsklausel

Mit Hilfe einer Versetzungsklausel im Arbeitsvertrag besteht für einen Arbeitgeber die Möglichkeit, über die Tätigkeitsbeschreibung und den Ort der Arbeitsstätte, die im Arbeitsvertrag vermerkt wurden ...

Vereinbarung über Gratifikationszahlung

Muster-Vereinbarung "Gratifikationszahlung" aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Die Vereinbarung von Gratifikationszahlungen regelt die freiwilligen Zahlungen zusätzlicher Aufwendungen von Seiten des Arbeitgebers an ...

Verlängerung der Probezeit

Mustervertrag zur Verlängerung der Probezeit Mit diesem Verlängerungsschreiben wird die bestehende Probezeit für einen Arbeitnehmer über die bisher vereinbarten sechs Monate hinaus verlängert. Während ...

Muster - Auskunftsverlangen nach Kündigungsgründen

Professionelle Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Wenn eine Kündigung seitens des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer erfolgt ist, kann der Arbeitnehmer die Offenlegung seiner Kündigungsgründe ...

Abmahnung Auszubildende - fehlendes Berichtsheft - Muster

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte Hat ein/e Auszubildende/r in Ihrer Firma oder Ihrem Büro auch nach Aufforderung das geforderte Berichtsheft nicht abgegeben, kann eine Abmahnung erforderlich ...

Klage wegen sexueller Belästigung

Die Musterklage unterstützt eine Arbeitnehmerin bei der Klage gegen ihren unmittelbaren Vorgesetzten. Die Arbeitnehmerin wirft ihrem Vorgesetzten sexuelle Belästigung vor und bittet, aus diesem Grund um die Versetzung ...

Abmahnung Verstoß gegen Genesungspflicht

Während der Krankschreibung eines Arbeitnehmers ist dieser angehalten, seine Arbeitsfähigkeit schnellstmöglich wieder herzustellen. Strebt ein Arbeitnehmer nicht in vollem Umfang eine baldige Genesung an, verletzt ...

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