Forderung nach rauchfreiem Arbeitsplatz - Musterschreiben

Geprüfte Muster-Vorlage aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte

Ein Arbeitnehmer verlangt bei seinem Arbeitgeber einen rauchfreien Arbeitsplatz. Lässt sich diese Forderung arbeitsrechtlich nicht begründen, bedarf es explizierter Gefahren für die Gesundheit des Arbeitnehmers als Begründung.

Das Musterschreiben bezieht sich auf den Fall gesundheitlicher Gefahren. Es liegt im Ermessen des Arbeitgebers, inwieweit der Nichtraucherschutz Anwendung findet.

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