Muster-Erklärung zur Einwilligung in einen Psycho-Test

Geprüftes Muster-Schreiben aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte

Während eines Bewerbungsverfahrens ist es üblich, potenzielle Bewerber psychologische Eignungstest durchführen zu lassen, damit sind beispielsweise Assessment-Center, graphologische Gutachten u.a. gemeint.

Zur Durchführung solcher Eignungstests, muss im Vorfeld das Einverständnis des Bewerbers eingeholt werden. Ohne dieses Einverständnis wäre das beschriebene Vorgehen arbeitsrechtlich nicht zulässig.

Mit diesem Musterschreiben stimmt ein Bewerber der Durchführung psychologischer Eignungstests zu. Außer der Einwilligung zu Psycho-Tests finden Sie in der Vorlage rechtliche Hinweise.

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