Als Verantwortlicher einer Personalabteilung oder als Führungskraft in einem Produktionsunternehmen wissen Sie um die große Bedeutung guten Personals, das seine Aufgaben kennt. Daher sollten Sie vorsorgen und beim Formulieren der Stellenbeschreibung nichts dem Zufall überlassen. Damit die Produktion jederzeit einwandfrei läuft und alle Mitarbeiter um ihre spezifischen Aufgaben wissen, muss die Beschreibung zweifelsfrei formuliert sein. Sie wird dann den Aufgabenbereich des Mitarbeiters klar umgrenzen und ihn gleichzeitig mit den notwendigen Flexibilitäten ausstatten.
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