Abmahnung Verstoß gegen Dienstwagen-Regelungen

Geprüfte Abmahnung aus dem Hause A/S/G Rechtsanwälte

Verstößt ein Arbeitnehmer gegen vereinbarte Bedingungen für die Nutzung eines dienstlichen Fahrzeugs, wird der Arbeitnehmer mit diesem Musterschreiben abgemahnt. Ein Arbeitgeber kann Ansprüche auf Schadensersatz geltend machen, wenn ein Angestellter mutwillig seine Obhutspflicht oder die vereinbarten Bedingungen verletzt hat. Über die Abmahnung hinaus, kann eine fristlose Kündigung bei besonders schweren Vergehen ausgesprochen werden.

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