Mitarbeiterführung - Einschätzung des Führungsverhaltens

Diese Vorlage dient als Einschätzungsbogen zur Bewertung einer Führungskraft durch die Personalabteilung.

Die Führungskraft wird bewertet hinsichtlich der Kriterien:

• Zielführung
• Einschätzungsvermögen Mitarbeiterfähigkeiten
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Kritik- und Anregungsverhalten
• Offenheit für neue Vorschläge
• Durchsetzungsvermögen
• offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
• Konfliktverhalten

In der Vorlage werden noch diverse andere Punkte behandelt, die für die Bewertung der Führungsqualitäten ausschlaggebend sind.

Um die komplette Funktionalität des Produkts zu gewährleisten wird/werden folgende Software benötigt:

• Microsoft Word (aktuelle Version)
• Acrobat Reader (aktuelle Version)

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