Stellenbeschreibung - Systemingenieur/in

Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ist eine Stellenbeschreibung von höchster Relevanz. Für den Arbeitgeber ist sie ein Instrument des Personalmanagements, für den Arbeitnehmer eine Chance sich umfassend über die angebotene Stelle zu informieren.

Natürlich ist dieses Formular nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verfasst, es sind also keinerlei Diskriminierungen vorhanden.

Was finden Sie in diesem Formular?

Ein Kurzratgeber ist beigefügt, welcher Sie dabei unterstützt eine hervorragende Stellenbeschreibung zu verfassen.
Zusätzlich enthalten sind exakte Beschreibungen der Ziele, Aufgaben und Anforderungen eines Systemingenieurs. Dazu nun ein kleiner Überblick.

Ziele: Es soll über Betriebsinterna, Produkt- und Betriebsgeheimnisse Stillschweigen bewahrt werden. Das Handeln sollte immer der Unternehmensphilosophie entsprechen. Es muss immer ein reibungs- und lückenloser Informationsfluss und eine Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten und den mit dieser Position verbundenen Stellen gewährleistet sein.

Aufgaben: Die Anforderungsanalyse und das Softwaredesign von SW-Modulen. Die Einhaltung betrieblicher Programmier-Richtlinien. Die Betreuung von kundenspezifischen Vorentwicklungsprojekten bis zur Serienentwicklung.

Anforderungen: Vorausgesetzt ist ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im angestrebten Bereich und natürlich umfassende Erfahrung in ebendiesem. Persönlich muss ein Bewerber unter anderem eine gewisse Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit mitbringen und auch eigendynamisch arbeiten können.

Das Formular muss natürlich noch an die persönlichen Angaben Ihres Unternehmens angepasst werden.

Um die komplette Funktionalität des Produkts zu gewährleisten wird/werden folgende Software benötigt:

• Microsoft Word (aktuelle Version)
• Acrobat Reader (aktuelle Version)

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