Klage zur Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte (Muster)

Sie möchten eine unberechtigte Abmahnung des Arbeitgebers aus der Personalakte entfernen lassen?

Wenn der Arbeitnehmer eine Abmahung für nicht gerechtfertigt hält, kann er vor dem Arbeitsgericht auf Entfernung der Abmahung aus der Personalakte klagen. In dem Verfahren hat der Arbeitnehmer darzulegen und zu bweisen, dass die Abmahung ungerechtfertigt war. Diese Vorlage hilft Ihnen bei der Erstellung Ihrer Klage.

Hinweis: Bei einer Klage zur Entfernung der Abmahnung aus der Akte muss im Vorfeld durch den Arbeitnehmer eine schriftliche Aufforderung an den Arbeitgeber, zur Entfernung der Akte, erfolgt sein.

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