Checkliste zur Einstellung neuer Mitarbeiter

- Hier finden Sie eine Checkliste zur Einstellung neuer Mitarbeiter -

Diese erleichtert Ihrer Personalabteilung die organisatorische Vorbereitung und Durchführung der Maßnahmen welche für den Einstellungsvorgang nötig sind.

Wenn nach intensiver Suche ein neuer Mitarbeiter für eine bestimmte Position im Unternehmen gefunden wurde, dann sollte sich dieser schnell an dem betreffenden Arbeitsplatz einarbeiten.

Dazu gehört eine strukturierte Phase der Einarbeitung, damit der neue Mitarbeiter schnell und problemlos die gewünschten Aufgaben bewältigen kann. Die vorliegende Checkliste soll die schnelle und effektive Einführung des Mitarbeiters unterstützen.

Dafür notwendig ist ein Zugriff auf alle wichtigen und relevanten Informationen innerhalb des Unternehmens. Zudem müssen alle für den betreffenden Arbeitsplatz erforderlichen Techniken sofort vorhanden sein. Einzelnen Aufgaben müssen zudem Zuständigkeiten und einzelnen Personen zugeordnet werden, damit ein reibungsloser Einstieg garantiert ist. Die Einstellung eines neuen Mitarbeiters, unabhängig von dem eigentlichen Arbeitsplatz, sollte nie dem Zufall überlassen werden.

Eine gute Planung ist entscheidend für die anstehende, reibungslose Zusammenarbeit mit dem neuen Mitarbeiter.

Alle Positionen sind nur erste Anregungen und können an die jeweilige Ausrichtung des Unternehmens angepasst werden.

Die wichtigsten Details der Vorlage:

• Einfache Bedienung
• Keine Vorkenntnisse notwendig
• Interaktives Ausfüllen der Checkliste
• Branchenunabhängig
• Automatische Bewertung der Einzelpositionen
• Individuelles Ausfüllen der relevanten Kriterien
• Druckbare Checkliste
• Bereits vielerorts erprobt und akzeptiert

Voraussetzung: Microsoft Excel oder eine vergleichbare Anwendung muss installiert sein! 

Um die komplette Funktionalität des Produkts zu gewährleisten wird/werden folgende Software benötigt:

• Microsoft Excel (aktuelle Version)

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