Stellenbeschreibung - Sachbearbeiter/in im Rechnungswesen

Sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer ist eine Stellenbeschreibung von höchster Wichtigkeit. Sie ist nämlich für den Arbeitgeber ein relevantes Personalinstrument und für den Arbeitnehmer ein Klarheit verschaffendes Medium.

Natürlich muss eine solche Arbeitsplatzbeschreibung immer AGG-konform sein, das bedeutet es dürfen keinerlei Diskriminierungen jedweder Art enthalten sein. Dies richtet sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.

Stellenbeschreibung Sachbearbeiter Inhalte:

Das Dokument enthält einen Kurz-Ratgeber für Sie, der Ihnen das erfolgreiche Erstellen einer prägnanten Stellenbeschreibung ermöglicht. Außerdem sind die speziellen beruflichen Ziele, Aufgaben und Anforderungen mit in das Muster-Formular integriert, damit mögliche Bewerber genau wissen, worauf sie sich einlassen.

Stellenbeschreibung Ziele: Die Gewährleistung der sach- und fachgerechten Erledigung aller anfallenden Verwaltungs-, Schreib- und Büroarbeiten. Das Beitragen zu einem guten Betriebsklima durch entsprechendes Verhalten. Die Sicherung der Betreuung von Lieferanten und Kunden jederzeit und in allen Bereichen.

Stellenbeschreibung Aufgaben: Die Feststellung des Unternehmenserfolgs in einem Abrechnungszeitraum. Das Aufstellen und die Mitarbeit an der Ausführung von Wirtschaftsplänen. Das Unterstützen des Aufbaus eines systematischen Controllings.

Stellenbeschreibung Anforderungen: Die fachlichen Anforderungen sind konkret, belaufen sich jedoch eher auf Grundlagen. Bei den persönlichen Anforderungen geht es vor allem um Flexibilität, Organisation- und Ordnungssinn und eine sprachliche Gewandheit.

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